반응형 운동부하검사2 뇌심혈관질환 근로자의 업무복귀시 업무적합성 평가 지침(H-50-2021) 정리 뇌심혈관질환 근로자의 업무복귀시 업무적합성 평가 지침(H-50-2021)에 대해, 다음 순서로 살펴보자. 1) 뇌혈관질환 업무적합성 평가 2) 심혈관질환 업무적합성 평가 뇌혈관질환 업무적합성 평가 장애평가 방법뇌혈관질환에서 회복한 근로자는 작업 현장에 돌아가기 전에 신체와 인지 기능을 종합적으로 살펴볼 필요가 있다. 걷기와 손동작 등 기본 동작부터 주의력이나 언어 이해 정도까지 여러 항목을 평가해 장애 유무를 확인한다. 충분한 재활치료가 끝난 시점에 검사하는 것이 바람직하며, 신경학적 검사와 일상생활동작 검사를 함께 고려해 판단한다. 근로자가 여러 기능에서 어려움을 보이면 전문의 의견과 객관적 검사 결과를 비교해 세부적인 장애 정도를 가늠한다. 업무수행능력 기준뇌혈관질환이 남긴 신체적, 인지적 .. 2025. 2. 26. 업무적합성평가를 위한 운동부하검사 지침(H-43-2021) 정리 "업무적합성평가를 위한 운동부하검사 지침(H-43-2021)"에 대해, 다음 순서로 살펴보자. 1) 검사가 필요한 경우 2) 검사 방법 3) 평가 기준 및 결과 활용 검사가 필요한 경우 장기 요양 후 복귀자장기간(3개월 이상) 요양 후 업무에 복귀하려는 근로자는 업무 적응이 가능한지 확인해야 한다. 오랜 기간 업무를 수행하지 못한 경우 신체 능력이 저하될 수 있으며, 특히 심폐기능이 중요한 작업에서는 이러한 변화를 평가하는 것이 더욱 중요하다. 운동부하검사는 이러한 근로자의 신체 상태를 정량적으로 분석하여 안전한 업무 복귀가 가능한지 판단할 수 있게 해준다. 특정 질환 및 치료 병력이 있는 근로자심폐질환이나 신경계 질환에 대한 치료, 화학요법 치료 등을 받은 근로자는 최대산소섭취량이 감소할 가능.. 2025. 2. 22. 이전 1 다음 반응형
