반응형 일상적예방1 직무스트레스의 일상적인 관리를 위한 관리감독자용 지침(H-38-2011) 정리 "직무스트레스의 일상적인 관리를 위한 관리감독자용 지침(H-38-2011)"에 대해, 다음 순서로 살펴보자. 1) 관리감독자의 역할 2) 일상적 예방 3) 복귀 지원 관리감독자의 역할 직무스트레스 내성 강화근로자가 업무에서 오는 긴장이나 어려움에 부딪혔을 때, 옆에서 의논을 들어주거나 안심시켜 줄 사람이 있으면 스스로 견뎌낼 수 있는 힘이 더 강해진다. 따라서 관리감독자는 근로자와 가까운 위치에서 서로 신뢰를 쌓으며 직무스트레스 위험을 줄일 수 있도록 이끌어야 한다. 감정적 어려움이 있더라도 힘든 상황을 이야기할 누군가가 있다는 사실은 큰 안정감을 준다. 업무에 대한 만족도가 높아지면 스트레스 반응이 심각해지는 상황의 예방은 한결 수월해진다. 조기대응업무 태도나 건강 상태가 평소와 다르게 변한 .. 2025. 2. 20. 이전 1 다음 반응형
