반응형 복귀지원1 근로자의 자살 및 우울증 예방을 위한 사업장 지침(H-37-2021) 정리 "근로자의 자살 및 우울증 예방을 위한 사업장 지침(H-37-2021)"에 대해, 다음 순서로 살펴보자. 1) 자살 예방 2) 우울증 관리 3) 복귀 지원 자살 예방 관리감독자의 역할관리감독자는 현장에서 자살 위험을 조기에 알아채고 위험 상황에서 적절한 조치를 취할 수 있는 위치에 있다. 따라서 우울감이나 스트레스로 어려움을 호소하는 사람의 말을 적극적으로 들을 준비가 항상 되어있어야 한다. 이러한 역할을 맡으려면 자살 위험 신호를 빠르게 인지하고 도움이 될 만한 방법을 안내할 수 있도록 게이트키퍼 교육을 받아야 한다. 또한 근무 환경이 지나치게 경쟁적이거나 갈등이 많다면 심리적 부담이 커지기 마련이므로, 업무 갈등을 공정한 절차로 해결하고 지원적인 분위기를 조성하는 것이 바람직하다.관리감독자는 .. 2025. 2. 20. 이전 1 다음 반응형
