반응형 관리감독자지침1 택시, 버스 운전원 직무스트레스 예방 지침(H-27-2011) 정리 "택시, 버스 운전원 직무스트레스 예방 지침(H-27-2011)"에 대해, 다음 순서로 살펴보자. 1) 주요 직무스트레스 요인 2) 관리감독자의 예방 활동 3) 사고 위험 예방 조치 주요 직무스트레스 요인 장시간 근무 스트레스택시와 버스 운전원들은 긴 근무시간으로 인해 높은 수준의 직무스트레스를 겪는다. 하루 12시간 이상 운전하는 경우도 많으며, 이로 인한 피로 누적과 함께 정신적, 신체적 건강에 상당한 악영향을 받게 된다. 충분한 휴식 없이 이어지는 근무는 집중력 저하, 판단력 감소로 이어져 사고 위험을 높이고 직무 만족도 역시 떨어뜨린다. 이러한 스트레스는 만성 피로, 수면 장애, 우울감 등의 문제로도 발전할 수 있다. 교대 근무교대 근무는 운전원의 생체 리듬을 불안정하게 만들며, 수면 부.. 2025. 2. 12. 이전 1 다음 반응형
